为深入践行福建博达“企业是大家，员工是小家”的“家”文化管理理念，切实把“我为员工办实事”落到实处，不断提升员工的归属感、幸福感和安全感，公司每年都会举办丰富多彩的团建活动，困难员工爱心帮扶活动，员工健康关爱活动……让员工感受到公司的关爱，并激发员工以昂扬的斗志和饱满的热情投入到工作中。

公司每年定期安排员工做健康体检，给全体员工送上了免费的健康体检卡；每年在为员工缴纳基本职工医疗保险之外，还为员工购买了百万医疗商业保险；每周组织员工参加一次“走福道·悦健康”活动，帮助员工强健体魄，切实保障了员工的身体健康。

公司每月组织一次办公环境检查，进行一次冰箱清洁，开展一次环境大消毒，保证员工的办公环境舒适整洁和食品卫生安全放心，并引导员工养成自觉维护公司公共卫生的好习惯。

公司每年都会开展走访慰问困难员工及其家属活动，到困难员工家中与家属聊家常，听心声，详细了解员工家庭生活情况以及遇到的困难，转达公司领导对员工及家属的问候。若员工家中有直系亲属患重病，公司会送上一万元的帮扶慰问金，并允许员工在保证自身工作顺利完成的同时给予充分时间请假照顾家人，争取能早日康复。遇到员工生病住院或生育孩子，公司都会派代表前往慰问员工并给予慰问金和慰问品。

福建博达自创建以来，一直秉承将慈善理念融入企业文化，积极承担社会责任。公司成立至今每年都会组织多次公益活动，连续十年开展“博学梦达天下”公益助学活动，为甘肃省甘南藏族自治区的贫困学子资助大学学费及贫困家庭生活费用。新冠肺炎疫情期间，多次捐献防疫物资并组织公司员工担任抗疫志愿者，贡献博达力量。2023年公司捐赠1万元给到福州见义勇为的英雄工程师的家人，为英雄家属略尽绵薄之力，解决实际困难。善举创造和谐，爱心传递美德，福建博达将在公益这条路上一如既往的走下去，也欢迎社会各界的朋友一起加入，共建美好家园。